據悉,比亞迪2023年校招總人數達3.18萬人,其中碩博整體占比達61.3%、80.8%應屆生將會投入到研發工作。

2023年比亞迪應屆生訓練營現場

2023年比亞迪應屆生訓練營現場

近年來,新能源汽車行業扶搖直上,環保、節能、經濟、交互體驗等特點給社會生產生活方式帶來深刻變化。比亞迪(002594)作為該賽道龍頭企業,成為眾多高校畢業生的“夢中情司”。據悉,比亞迪2023年校招總人數達3.18萬人,其中碩博整體占比達61.3%、80.8%應屆生將會投入到研發工作。

“儀式感滿滿,遠遠超乎期待!從接站、簽約再到入職培訓,遇到的每位哥哥姐姐都很熱情有耐心,連新人大禮包都充滿了比亞迪的誠意與溫暖,初入職場的忐忑和緊張被撫平了很多?!眮碜阅暇┐髮W的李同學剛參加完入職儀式?!懊魅罩恰ぐ偃胀懽儭庇柧殸I是比亞迪為應屆生量身打造的培訓計劃,在入職儀式特別設計了“簽約、禮遇、心愿、緣起”四個環節。緣起環節,人力資源處負責人向同學們介紹了比亞迪發展歷史,從刀片電池、DM技術再到云輦等各項創新技術,不僅刷新著在座萌新入職前對比亞迪的認知,更讓他們清晰看到了在電動車產業化浪潮中,比亞迪一路向前的創新活力。

應屆生入職禮包

應屆生入職禮包

在堅持人才長期主義下,比亞迪十分重視研發與人才的投入。這屆畢業生中有不少都是理工科出身,即將投入到比亞迪的各類研發工作中。新入職的張同學,來自清華大學電子信息工程學專業,當看到大屏幕上“技術為王,創新為本”的理念時,他感慨道:“最打動我的是比亞迪的價值觀和技術發展,在這個平臺可以接觸到新能源汽車行業最領先的技術,會促使我一直站在最新技術的應用潮頭?!毕駨埻瑢W一樣,對比亞迪未來發展充滿信心的年輕人還有很多。他們愿意緊跟比亞迪筑夢未來的成長路徑,一同提升自己,向上拼搏。

工作人員指引入職流程

工作人員指引入職流程

培養博后菁英,打造科創先鋒,比亞迪為品牌注入高端人才的核心元素和科創動能。據了解,比亞迪2017年設立博士后創新實踐基地,2022年設立全國首批備案制國家級博士后科研工作站,2023年已在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”博士后培養新格局。五年來,比亞迪以規?;瞬排囵B,與中國科學院深圳先進技術研究院、中國科學技術大學、清華大學14個理工學科16個流動站聯合培養了三百多個博士后,培養出站的博士后留在比亞迪工作,成為公司科技研發和技術創新的骨干領軍人才。

比亞迪專利墻

比亞迪專利墻

推動企業發展,需要積蓄人才力量。比亞迪始終堅持“造物先造人”的核心人才發展理念,致力于搭建一個多層次的學習型組織。一路高歌的比亞迪,正懷揣實業報國的遠大抱負,發動科技創新的強大引擎,為新能源汽車行業發展貢獻自己的力量!

[責任編輯:陳語]

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